送迎について

当法人の事業所には送迎がありません。

送迎があると便利ですよね。

そう思います。

でも、うちではやりません。

なぜでしょう。

いくつか理由があります。

①子どもたちの経験するチャンスを。

　子どもたちは日々の生活の中で学び、経験し、成長していきます。

　地下鉄に乗る経験、路線バスに乗る経験、自転車で通う経験。

　すべてがとても大切な経験です。

　当法人に通う子どもたちは比較的長い期間通うことが多いです。

　その長い期間の中で、地下鉄に乗るスキル、路線バスに乗るスキルを身に着けていくのです。

　社会に出た時に、送迎がないとどこにもいけない！って気付きます。。。

②親と子の時間を大切に

　子どもでいる期間はあっという間に過ぎ去っていきます。

　何気ない会話、教室に通う道中の寄り道、すべてが思い出になります。

③直接、その日の事をお伝えする。

　その日のことは、その日のうちに。

　面と向かって報告したいです。

　かかわり教室では、療育終了後に報告する時間を設けています。

④職員の事務時間を確保したい。

　ここからはこちらの話です。でも、知っていてほしいのであえて書きます。

　療育が始まる前、療育が終わったあと送迎に行くと、いつ事務などの仕事をするのでしょう。

　私達の事務や仕事はたとえば下記のようなものがあります。

　・その日のそれぞれの子の記録

　・業務日誌

　・児童発達支援計画・放課後等デイサービス計画の作成

　・アセスメントの解釈

　・検査等の報告書作成　

　・面談

　・相談

　・学校訪問、幼稚園・保育園訪問

　・ケース会議

　・その他

　これらの事務を時間内にしなくてはいけません。

　当然、子どもがいるとき時にはなかなかできません。

正直、送迎をしながらこれらをきちんとしようと思ったら、どこかで調整しないといけません。

それが子どもたちへの療育の場面でないことを祈ります・・・。

当然、家庭の状況や子どもの状況で送迎が必要な環境があるのは、理解しています。

必要な状況であれば、送迎を使ったほうがいいと思います。

ただ、通所する施設を送迎の有り無し、便利かどうかで選ぶのだけはやめて下さい。