「職員研修」NPO法人かかわり教室　みのり　minori.lab　みのりⅡ

午前中は「リスクマネジメント会議」

午後は「職員研修」です。

テーマは「児童発達支援・放課後等デイサービス計画の作成と活用」ということで

支援計画（通称）の作成について管理者がスタッフ向けに講義しています。

支援計画は法律上半年に一回程度の見直しをすることとなっていますが、子どもの成長、発達に合わせた計画をしようと思うと、半年に一回というのは最低ラインだと思っています。

当法人では子どもの発達段階に合わせて、３ヶ月、４ヶ月、６ヶ月と変化させています。

支援計画は日々の療育の羅針盤です。

アセスメントによって支援計画を作成し、療育をする。そして、定期的に見直しをする。

これが、一連の流れになります。